নোটিশ :
জরুরী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিঃ সাপ্তাহিক শরীয়তউল্লহর জন্য মাদারীপুরের বিভিন্ন উপজেলা ও দৈনিক আপোষহীণ বাণীর জন্য সারাদেশে সংবাদদাতা নিয়োগ চলছে। আগ্রহীরা যোগাযোগ করুনঃ ০১৭১২৫৪০২৯৯,০১৭৮২২০৬২৫৫. সিভি পাঠানঃ gausurrahman1980@gmail.com
ব্রেকিং নিউজ :
মাদারীপুরে আওয়ামীলীগের প্রতিষ্ঠাতা সভাপতি মৌলভী আছমত আলী খানকে কটুক্তির প্রতিবাদে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত মাদারীপুরে রাস্তায় পড়ে থাকা এক অজ্ঞাত বৃদ্ধের দায়িত্ব নিলো প্রশাসন মাদারীপুরে স্বাস্থ্য বিধি মেনে নিয়মিত কোর্ট চালুর দাবীতে আইনজীবীদের মানববন্ধন মাদারীপুরে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান খুলে দেওয়ার দাবিতে ইসলামী শাসনতন্ত্র ছাত্র আন্দোলনের উদ্যোগে মানববন্ধন অনুষ্ঠিত মেহেদী রং শুকানোর আগেই, নববধুর রহস্যজনক মৃত্যু পরিবারে শোকের ছায়া মাদারীপুরে পাঁচ দিনব্যাপী ভূমি সেবা সপ্তাহের উদ্বোধন করেন জেলা প্রশাসক ড. রহিমা খাতুন মাদারীপুরে বিদ্যুৎস্পৃষ্টে ১ রেস্টুরেন্ট শ্রমিকের মৃত্যু!! আহত ১ জন হাসপাতালে ভর্তি মাদারীপুরে ৬ টি গাঁজার গাছসহ র‍্যাবের হাতে গ্রেফতার-১ মাদারীপুরে দুই সপ্তাহব্যাপী ভিটামিন ‘এ’ প্লাস ক্যাম্পেইন শুরু ৫ জুন মাদারীপুরে ছিনতাইকারী চক্রের সক্রিয় সদস্য গ্রেফতার

শিক্ষকদের পদায়নের সাথে বিদ্যমান গ্রেডেও উন্নীত করার প্রস্তাব

বেসরকারি স্কুল ও কলেজের এমপিও নীতিমালা ও জনবল কাঠামো সংশোধনে গঠিত কমিটির প্রথম সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে। শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে ওই সভা অনুষ্ঠিত হয়। এতে সভাপতিত্ব করেন কমিটির আহ্বায়ক ও মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগের অতিরিক্ত সচিব মোমিনুর রশিদ।

এমপিও নীতিমালা সংশোধন কমিটির সভায় উত্থাপিত সুপারিশ নিয়ে কমিটির শিক্ষক প্রতিনিধি ও নন এমপিও শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক কর্মচারী ফেডারেশন কেন্দ্রীয় কমিটির সভাপতি অধ্যক্ষ গোলাম মাহমুদুন্নবী ডলার বলেছেন, যথাযথভাবে কাজ করার পরও অভিজ্ঞতা না থাকলে একজন শিক্ষকের বেতন একধাপ নিচে দেওয়া অমানবিক। নন এমপিও প্রতিষ্ঠানের এমপিও যখনই হোক না কেন বিধি মোতাবেক নিয়োগপ্রাপ্ত হলে যোগদানের তারিখ থেকেই অভিজ্ঞতা গণনা উচিত। পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিদ্যমান ৫:২ অনুপাত মোটেই যৌক্তিক নয় বলেও তিনি মনে করেন।

ডলার আরও বলেন, প্রভাষকরা যোগদানের পরে ৮ (আট) বছর পূর্ণ করলেই তাকে জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে পরবর্তী পদে (সহকারী অধ্যাপক) উন্নিত এবং পরবর্তী ৪ (চার) বছরে পরবর্তী স্তরে পদায়নের প্রস্তাব দেয়া হয়েছে কমিটির প্রথম বৈঠকে। পদায়নের সাথে সাথে বিদ্যমান গ্রেডেও উন্নীত করার প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। চাকরি জীবনে ২টির স্থলে ৩টি টাইম স্কেল প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। শারীরিক সক্ষমতায় প্রতিষ্ঠান প্রধান হিসাবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়ার প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। এসব বিষয়ে আগামী সভায় আলোচনা হবে।

আগামী সোমবার (৯ ডিসেম্বর) দ্বিতীয়বারের মতো বৈঠক হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এ সভায় এমপিও নীতিমালার জনবল কাঠামো বিষয়টি বেশি গুরুত্ব পাবে।

সংবাদটি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© All rights reserved © 2020 WeeklyShariatullah.Com
Design & Development: Hostitbd.Com